- Персональные консультации и сопровождение топ-менеджеров по процессу мотивации работников в условиях кризиса и в стабильных условиях.
- Персональные консультации и сопровождение HR-руководителей по процессу мотивации работников в условиях кризиса и в стабильных условиях.
- Персональные консультации руководителей среднего звена по процессу мотивации работников в условиях кризиса и в стабильных условиях.
Cуть работ по индивидуальным консультациям и сопровождению состоит в следующем:
1. Консультант проводит ряд встреч с заказчиком с целью обучить последнего необходимым знаниям в области материальной/нематериальной мотивации (на основании существующих в практике бизнеса решений и на основании собственного управленческого опыта консультанта).
2. Консультант оказывает консультационное сопровождение заказчика в его работе с подчиненными. Суть сопровождения - регулярное участие консультанта в коммуникациях руководителя с подчиненными (индивидуальными, либо групповыми - на собраниях), с целью анализа применения полученных технологий на практике, с последующей обратной связью
3. При необходимости, заказчик совместно с консультантом- проводит формулировку проблем, анализ ситуаций, и разработку решений для последующего применения или внедрения. |
