|
+38 (044) 237-7440 390-7440 |
|
|
С октября по декабрь - лучшее время для разработки/ коррекции стратегии развития компании и ее подразделений на следующий год. Эффективным и малозатратным инструментом разработки стратегии является стратегическая сессия. Стратегическая/рабочая сессия - это форма групповой работы для управленческой команды компании, которая проводится под руководством внешних бизнес-консультантов. Данная работа направлена на решение конкретных бизнес-задач компании, создание корпоративных разработок и утверждение конкретных управленческих решений. Стратегическая/рабочая сессия обычно длится 1-4 дня, по 6-8 рабочих часов в день. Вопросы, которые решаются на стратегических и рабочих сессиях: - Создание/ формализация ценностей и миссии компании - Формализация и конкретизация бизнес-целей - Поиск и анализ проблемных зон, мешающих достижению целей - Формализация задач по преодолению этих проблемных зон - Стратегический анализ - Разработка/формализация стратегии развития компании на определенный период с детализацией до уровня бизнес- планов подразделений - Разработка и внедрение системы финансовых и нефинансовых показателей (Системы Сбалансированных Показателей либо Ключевых Показателей Эффективности) в подразделениях и ключевых бизнес-процессах для эффективного планирования и опережающего контроля отклонений деятельности компании - Совершенствование системы взаимодействия акционеров и управленческой команды - Совершенствование системы взаимодействия подразделений компании - Совершенствование ключевых бизнес-процессов - Совершенствование организационной структуры - Совершенствование системы мотивации и контроля - Совершенствование системы управления продажами - А также другие вопросы, связанные с задачами управления и развития компании Одним из важных аспектов работы на рабочей сессии является наиболее полное вовлечение всех участников в процесс создания корпоративных разработок и решений. Таким образом обеспечивается наиболее эффективное использование идей и энергии членов группы. Детальную информацию спрашивайте у наших консультантов. |
![]() |
|